À propos de nous

Be good. Do good.
Les frères McCain ont fondé notre entreprise en adoptant une philosophie simple : une bonne éthique garantit une bonne activité commerciale. Ce principe nous guide encore aujourd’hui au travers de notre responsabilité sociale d’entreprise, « Be Good. Do Good », qui définit la façon dont nous exerçons nos activités.
Découvrez nos quatre piliers
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BONNE AGRICULTURE
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PRINCIPES FONDAMENTAUX
Les principes qui guident la façon dont nous exerçons nos activités. En tant qu’entreprise fondée sur des valeurs, la manière dont nous exerçons nos activités revêt une importance capitale. En plus de nos valeurs, nos activités reposent sur quatre principes fondamentaux : la sécurité, le respect, l’intégrité et l’équité.
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SÉCURITÉ
La sécurité demeure notre priorité absolue et est l’affaire de tous.
Nous nous engageons à ce que chacun de nos collaborateurs à travers le monde rentre chez lui, auprès de ses proches, en toute sécurité, car rien de ce que nous faisons ne vaut la peine de se blesser. Il est clair que notre engagement pour la sécurité profite à l’ensemble du personnel de McCain Foods, et nous continuerons à montrer l’exemple en matière de santé et sécurité. Nous sommes déterminés à éliminer tous les risques, et la sécurité restera toujours notre priorité absolue.
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RESPECT
Nous pensons que chacun doit travailler dans un environnement dans lequel il se sent en sécurité et intégré.
Notre code de conduite exige de chaque employé qu’il veille à ce que l’environnement de travail chez McCain Foods demeure un environnement sûr, respectueux et inclusif, et exempt de toute discrimination et de harcèlement. Notre code de conduite des fournisseurs interdit également le travail forcé, le travail des enfants, la discrimination, les traitements inhumains, les violences et le harcèlement.
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INTÉGRITÉ
Nous nous engageons à suivre les principes de conduite éthique et légale, dans le respect de nos valeurs fondamentales.
Nous adhérons à ces principes dans l’ensemble de notre organisation en garantissant l’équité, la compétitivité et la transparence de nos opérations commerciales. Presque toutes les juridictions dans lesquelles McCain Foods exerce ses activités ont adopté des lois anticorruption. Ces lois interdisent les pratiques contraires à l’éthique, et nous ne menons ni ne tolérons aucune activité illégale ou malhonnête.
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ÉQUITÉ
En tant que famille mondiale, il est essentiel que l’ensemble des collaborateurs de McCain Foods reçoivent une rémunération équitable.
Nous rémunérons tous nos collaborateurs de manière équitable de façon à garantir la sécurité de leurs revenus et des conditions de vie acceptables. La rémunération comprend les salaires ainsi que d’autres avantages.
Notre équipe
Maak kennis met onze Nederlandse Foodservice familie. Wij werken de klok rond om samen onze klanten de beste ondersteuning en ervaring te bieden. Iedereen heeft zijn eigen specialiteiten en ervaringen maar één iets hebben we allemaal al zeker gemeen: onze liefde voor het vak en onze aardappelen!
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Karin 
Mols
Assistante commerciale Foodservices Belux
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Olivier 
Sior
Directeur des ventes Foodservice BeLux
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Emma 
Raemen
Assistante marketing Retail & Foodservice
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Annick 
Devits
Responsable commerciale régionale BeLux
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Karin 
Mols
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Olivier 
Sior
Directeur des ventes Foodservice BeLux
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Emma 
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Devits
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